به نقل از «ایسنا»

میز کارمندان گوگل اشتراکی شد

تاریخ انتشار: ۵ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۸۸۷۳۴

در بحبوحه کوچک‌سازی فضای اداری، واحد ابری گوگل به کارمندانش در پنج ناحیه بزرگ اعلام کرد باید از میز کاری مشترک استفاده کنند.

به گزارش ایسنا،   بر اساس پرسش و پاسخ داخلی که اخیرا با کارمندان واحد ابری گوگل به اشتراک گذاشته شده و توسط شبکه سی ان بی سی مشاهده شده است، مدل جدید میز مشترک در پنج ناحیه بزرگ گوگل کلود شامل کرکلند واشنگتن، نیویورک سیتی، سانفرانسیسکو، سیاتل و سانی ویل کالیفرنیا اجرا خواهد شد و این مدل به گوگل اجازه خواهد داد به سرمایه گذاری در رشد ابری، ادامه دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بعضی از ساختمانها در نتیجه پیاده سازی این مدل، تخلیه خواهند شد.

در این سند داخلی آمده است: اکثر گوگلی ها اکنون یک میز را با یک گوگلی دیگر به طور مشترک استفاده خواهند کرد. انتظار می رود کارمندان یک روز در میان بیایند تا همزمان، پشت یک میز نباشند.

مدیران گوگل در داخل این شرکت به این مدل جدید نام "تحول دفتر ابری" یا CLOE را داده اند که به عنوان ترکیب بهترین شیوه همکاری پیش از پاندمی با مدل انعطاف پذیر کار ترکیبی، توصیف می‌شود. برنامه فضای کاری جدید، یک آزمایش موقتی نیست و نهایتا به استفاده بهینه‌تر از فضای گوگل منتهی خواهد شد.

گوگل از اطلاعات داخلی که در خصوص برنامه بازگشت به محل کار کارمندانش دارد، برای مطلع کردن آنها از این تصمیم استفاده کرده است. علاوه بر آهسته تر شدن روند بازگشت از دورکاری، این شرکت روند استخدام را کند کرده و ۱۱ هزار کارمند را در ژانویه اخراج کرد.

این اقدام در بحبوحه تلاش گوگل برای کوچک سازی فضای اداری در راستای کاهش گسترده هزینه، صورت می‌گیرد. مدیران گوگل در کنفرانس اعلام درآمدهای سه ماهه چهارم، پیش بینی کردند این شرکت حدود ۵۰۰ میلیون دلار هزینه مربوط به کاهش فضای اداری جهانی را در سه ماهه جاری متحمل خواهد شد و نسبت به هزینه‌های احتمالی دیگر مربوط به مستغلات در آینده، هشدار دادند. گزارش‌ها نشان می‌دهد این شرکت به اجاره بعضی از فضاهای بدون استفاده در منطقه خلیج سانفرانسیسکو که محل استقرار دفتر مرکزی این شرکت است، پایان داده است.

واحد ابری که بیش از یک چهارم از کارکنان تمام وقت گوگل را در خود جای داده است، یکی از حوزه های برخوردار از رشد بالا به شمار می رود اما سودآور نیست. گوگل کلود در سه ماهه چهارم سال گذشته، ۷.۳۲ میلیارد دلار درآمد داشت که نسبت به مدت مشابه سال پیش، ۳۲ درصد رشد داشت. این نرخ رشد، سریعتر از مجموع نرخ رشد کمتر از ۱۰ درصد کل این شرکت بود اما درآمد گلود کلود، پایین‌تر از میزانی بود که وال استریت پیش بینی کرده بود. گوگل کلود همچنان در هر سه ماهه، صدها میلیون دلار ضرر می دهد که در سه ماهه چهارم به ۴۸۰ میلیون دلار رسید اما این ضرر نصف میزان ضرر مدت مشابه در سال ۲۰۲۱ بود.

بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، در مجموع، گوگل در سه ماهه چهارم، ۱۳.۶۲ میلیارد دلار درآمد خالص و برای کل سال ۲۰۲۲، حدود ۵۹.۹۷ میلیارد دلار درآمد داشت که هر دو رقم، کاهش قابل توجهی در مقایسه با سال ۲۰۲۱ داشتند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: گوگل اشتغال مدیریت آب وزارت کار و رفاه اجتماعی اجلاس شورای حکام مرکز منطقه ای مدیریت آب شهری چین افزایش قیمت نرخ بیکاری تولید کشنده داخلی اشتغال مدیریت آب وزارت کار و رفاه اجتماعی اجلاس شورای حکام مرکز منطقه ای مدیریت آب شهری سه ماهه چهارم سه ماهه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۸۸۷۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شکایت کارکنان گوگل از اخراج غیرقانونی به‌دلیل اعتراض به همکاری با رژیم صهیونیستی

گروهی از کارکنان گوگل، از این غول فناوری آمریکایی شکایت کرده و مدعی شدند اخراج حدود ۵۰ کارمند به دلیل اعتراض به قرارداد ابری با رژیم صهیونیستی، غیرقانونی بوده است.

به گزارش ایسنا، این شکایت یک صفحه‌ای روز دوشنبه نزد کمیسیون روابط کارگری ملی آمریکا (NLRB) تنظیم شد و در آن ادعا شد گوگل با اخراج کارکنان، در حقوقی که تحت قانون کار آمریکا برای حمایت از شرایط کاری بهتر دارند، مداخله کرده است.

گوگل ماه جاری اعلام کرد ۲۸ کارمند را که در هنگام اعتراض به قرارداد پروژه نیمبوس، کار در دفاتر این شرکت را مختل کرده بودند، اخراج کرده است. پروژه ۱.۲ میلیارد دلاری نیمبوس به صورت مشترک به گوگل و آمازون اعطا شده تا خدمات ابری برای دولت رژیم صهیونیستی، فراهم کنند.

این شرکت هفته گذشته اعلام کرد حدود ۲۰ کارمند دیگر که در هنگام حضور در دفتر این شرکت، به این قرارداد اعتراض کرده بودند را اخراج کرده است.

گوگل در بیانیه ای در روز سه شنبه اعلام کرد رفتار این کارکنان، کاملا غیرقابل قبول بود و باعث شد کارمندان دیگر، حس تهدید شدن و ناامنی را پیدا کنند.

این شرکت اعلام کرد ما به دقت، تائید و مجددا تاکید کردیم که هر فردی که کارش خاتمه یافته، مستقیما و به طور قطعی در ایجاد اختلال در داخل دفاتر ما نقش داشته است

کارکنان اخراجی، مدعی هستند این پروژه از توسعه ابزارهای نظامی رژیم صهیونیستی حمایت می‌کند. گوگل اعلام کرده است که نیمبوس برای کاری بسیار حساس، محرمانه یا نظامی مرتبط با سلاح‌ها یا سرویس‌های اطلاعاتی، منعقد نشده است.

زلدا مونتز، کارمند سابق گوگل که در جریان اعتراضات علیه پروژه نیمبوس دستگیر شد، اظهار کرد: گوگل، کارمندانش را اخراج کرد تا سازماندهی را سرکوب کند و این پیام را به کارکنان خود بفرستد که مخالفت را تحمل نخواهد کرد. وی در بیانیه گروه «هیچ فناوری برای آپارتاید»، گفت: گوگل در تلاش است تا ترس را در کارکنان ایجاد کند.

کارکنان عضو این گروه، خواستار برگشت به سرکار خود و دریافت حقوق معوقه و یک اظهاریه از سوی گوگل هستند که حقوق کارکنان برای ایجاد تشکیلات را نقض نخواهد کرد.

بر اساس گزارش رویترز، شورای عمومی NLRB که به عنوان یک دادستان عمل می‌کند، شکایات را مورد بررسی قرار داده و تلاش می‌کند ادعاهای واجد رسیدگی را حل و فصل کند. اگر اقداماتش نتیجه بخش نباشد، شورای عمومی می‌تواند پرونده‌ها را نزد قضات اداری و یک هیات پنج نفره منصب شده توسط رئیس جمهور آمریکا، پیگیری کند.

انتهای پیام